MALANG, Zona Malang – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Sidoarjo menyatakan kesiapan untuk menyalurkan tenaga kerja disabilitas ke berbagai perusahaan di wilayah Sidoarjo. Selain itu, Disnaker juga mendorong perusahaan untuk menyediakan sarana dan prasarana yang ramah disabilitas guna mendukung keterlibatan tenaga kerja berkebutuhan khusus.
Kepala Disnaker Sidoarjo, Ainun Amalia, mengungkapkan bahwa pihaknya telah memiliki database tenaga kerja disabilitas yang siap ditempatkan di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan. “Kami siap menyalurkan tenaga kerja disabilitas ke perusahaan-perusahaan yang membutuhkan,” kata Ainun pada Minggu (27/4/2025).
Lebih lanjut, Ainun menekankan pentingnya kesiapan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi tenaga kerja disabilitas. “Perusahaan harus memastikan bahwa lingkungan kerja mereka ramah disabilitas dan dapat mendukung keterlibatan tenaga kerja disabilitas,” ujarnya.
Disnaker Sidoarjo berharap program ini dapat membuka peluang yang lebih luas bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan layak dan berkontribusi dalam dunia industri. “Kami ingin memastikan bahwa tenaga kerja disabilitas dapat memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja dan berkembang di lingkungan perusahaan,” tambah Ainun.
Dengan langkah ini, Disnaker Sidoarjo berkomitmen untuk mendorong kesetaraan kesempatan kerja bagi seluruh masyarakat, termasuk para penyandang disabilitas. Ainun menegaskan bahwa pihaknya telah menyiapkan database tenaga kerja disabilitas yang siap ditempatkan di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan.
Untuk mendukung program ini, Disnaker Sidoarjo juga mendorong perusahaan untuk menyediakan sarana dan prasarana yang ramah disabilitas. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi tenaga kerja berkebutuhan khusus.
“Kami siap menyalurkan tenaga kerja disabilitas ke perusahaan-perusahaan yang membutuhkan. Perusahaan harus memastikan bahwa lingkungan kerja mereka ramah disabilitas dan dapat mendukung keterlibatan tenaga kerja disabilitas,” tegas Ainun.
Disnaker Sidoarjo berharap program ini dapat membuka peluang yang lebih luas bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan layak dan berkontribusi dalam dunia industri. Ainun menegaskan bahwa kesetaraan kesempatan kerja bagi seluruh masyarakat, termasuk para penyandang disabilitas, menjadi komitmen pihaknya.
Selain menyiapkan database tenaga kerja disabilitas, Disnaker Sidoarjo juga aktif melakukan koordinasi dengan perusahaan-perusahaan di wilayah Sidoarjo. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kebutuhan tenaga kerja disabilitas dapat terpenuhi dan perusahaan dapat menyediakan lingkungan kerja yang ramah dan mendukung.
“Kami ingin memastikan bahwa tenaga kerja disabilitas dapat memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja dan berkembang di lingkungan perusahaan. Dengan demikian, mereka dapat berkontribusi secara optimal dan mendapatkan pekerjaan yang layak,” pungkas Ainun.
Melalui program ini, Disnaker Sidoarjo berharap dapat membuka pintu bagi penyandang disabilitas untuk terlibat aktif dalam dunia kerja dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan industri di wilayah Sidoarjo. Komitmen Disnaker untuk mendorong kesetaraan kesempatan kerja diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi daerah lain di Indonesia.
