MALANG, Zona Malang – Itci Hutani Manunggal (IHM) dan Adindo Hutani Lestari (AHL), dua perusahaan yang bergerak di bidang Hutan Tanaman Industri dan beroperasi di Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, baru-baru ini menggelar acara halal bihalal dan sosialisasi paket insentif bagi para tenaga kerja yang berasal dari Trenggalek, Jawa Timur.
Kegiatan ini dilakukan di dua waktu yang berbeda, dengan IHM menggelarnya pada Selasa, 8 Maret, dan AHL pada Kamis, 10 Maret, di Gedung Serbaguna Dongko, Trenggalek, Jawa Timur. Acara ini dihadiri oleh manajemen dari kedua perusahaan, serta Sakrun, Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dari Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Trenggalek.
Halal bihalal ini merupakan bentuk terima kasih perusahaan atas kerja sama yang telah terjalin dengan para mitra kontraktor penyedia tenaga kerja selama ini. Selain itu, perusahaan juga melakukan sosialisasi terkait paket insentif yang akan diberikan kepada para tenaga kerja yang bekerja di kegiatan penanaman dan perawatan tanaman pada area hutan tanaman industri di kedua perusahaan.
Sakrun, dalam sambutannya, menyampaikan bahwa kesempatan bekerja ini merupakan peluang yang baik bagi para pencari kerja. Pemerintah Daerah juga berharap agar para pekerja dapat memenuhi kewajiban sesuai dengan ketentuan yang berlaku, seperti kepesertaan BPJS.
Supri, selaku Learning and Development Manager perusahaan, menyatakan bahwa pihak perusahaan sangat berharap program penyaluran tenaga kerja dari Trenggalek ini dapat memberikan kontribusi pada peningkatan ekonomi di daerah asal, serta dapat menciptakan efek keberlanjutan dari kegiatan ini.
“Perusahaan juga akan mematuhi ketentuan yang berlaku. Hingga saat ini, jumlah tenaga kerja asal Trenggalek telah mencapai 900 orang dan akan bertumbuh, seiring dengan perkembangan perusahaan diharapkan jumlah tersebut dapat bertumbuh hingga 1500 orang dalam waktu mendatang,” pungkas Supri.
Kegiatan halal bihalal dan sosialisasi paket insentif ini merupakan bentuk komitmen IHM dan AHL dalam mendukung pemberdayaan tenaga kerja lokal, khususnya dari Trenggalek, Jawa Timur. Hal ini sejalan dengan upaya perusahaan untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Selain itu, kegiatan ini juga menunjukkan adanya kolaborasi yang baik antara pihak perusahaan dan Pemerintah Daerah Trenggalek dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di daerah. Diharapkan, program ini dapat menjadi model bagi perusahaan-perusahaan lain dalam mengembangkan sinergi yang saling menguntungkan dengan masyarakat lokal.
Melalui inisiatif ini, IHM dan AHL tidak hanya memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Trenggalek, tetapi juga berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan mereka melalui paket insentif yang diberikan. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam membangun hubungan yang harmonis dengan masyarakat sekitar dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.
Ke depannya, diharapkan program ini dapat terus berkembang dan menjadi contoh bagi perusahaan-perusahaan lain dalam menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang lebih efektif dan berdampak positif bagi masyarakat. Kerja sama yang solid antara pihak perusahaan dan Pemerintah Daerah akan menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan tujuan bersama ini.
