MALANG, Zona Malang – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia dengan menggelar INSPIRE Career Week 2025 di Auditorium Ternate – Airlangga Sharia & Enterpreneurship Education Center (ASEEC) Tower Universitas Airlangga (UNAIR), Surabaya. Acara yang dihadiri oleh sekitar 600 mahasiswa dari berbagai fakultas dan jurusan ini bertujuan untuk membekali generasi muda dengan wawasan, keterampilan, serta motivasi yang dibutuhkan untuk sukses di era digital yang semakin kompetitif. Dengan mengusung tema “Gear Up: Your Future Starts Now!”, INSPIRE Career Week 2025 menjadi wadah bagi mahasiswa untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan karier di masa depan.
Gelaran INSPIRE Career Week 2025 ini menjadi bukti nyata bahwa Indosat Ooredoo Hutchison tidak hanya fokus pada bisnis semata, tetapi juga memiliki kepedulian yang tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Di era digital yang serba cepat ini, generasi muda dituntut untuk memiliki keterampilan yang relevan dan mentalitas yang adaptif agar dapat bersaing di pasar kerja yang semakin ketat. Oleh karena itu, Indosat berinisiatif untuk menghadirkan platform yang dapat membantu mahasiswa mempersiapkan diri sejak dini agar mampu meraih cita-cita mereka. Melalui seminar, bootcamp, dan program magang, INSPIRE Career Week 2025 memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar dari para ahli, mengembangkan keterampilan praktis, dan membangun jaringan profesional.
Salah satu agenda utama dalam INSPIRE Career Week 2025 adalah seminar yang menghadirkan Lisa Qonita, SVP Head of People & Culture Indosat Ooredoo Hutchison, sebagai pembicara. Dalam seminar tersebut, Lisa membagikan panduan praktis dan strategi menghadapi tantangan karier di era digital. Ia menekankan pentingnya bagi generasi muda untuk terus belajar dan mengembangkan diri, serta memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di dunia kerja. Lisa juga memberikan tips dan trik tentang bagaimana membangun personal branding yang kuat, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas. Seminar ini diharapkan dapat memberikan inspirasi dan motivasi bagi mahasiswa untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum memasuki dunia kerja.
Selain seminar, INSPIRE Career Week 2025 juga menyelenggarakan bootcamp yang bertujuan untuk menumbuhkan jiwa entrepreneurship di kalangan mahasiswa. Fahd Yudhanegoro, EVP Head of Circle Java Indosat Ooredoo Hutchison, menjelaskan bahwa kewirausahaan menjadi salah satu solusi untuk menekan angka pengangguran. Melalui bootcamp ini, mahasiswa dibekali dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk memulai dan mengembangkan bisnis di era teknologi. Mereka belajar tentang bagaimana mengidentifikasi peluang bisnis, membuat rencana bisnis yang matang, memasarkan produk atau jasa secara efektif, dan mengelola keuangan dengan baik. Bootcamp ini diharapkan dapat mendorong mahasiswa untuk menjadi lebih kreatif, inovatif, dan berani mengambil risiko dalam menciptakan lapangan kerja baru.
Sebagai bagian dari komitmennya untuk mendukung pengembangan talenta muda, Indosat juga memperkenalkan Inspire Program (Indosat Ooredoo Hutchison Apprenticeship Experience) Circle Java, yaitu program magang eksklusif untuk mahasiswa semester 4–6 di wilayah Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur, Bali, dan Nusa Tenggara. Program ini membuka kesempatan bagi peserta untuk terlibat langsung dalam proyek nyata di Indosat selama 3–6 bulan, lengkap dengan workshop pengembangan diri, mentoring profesional, dan remunerasi yang kompetitif. Melalui program magang ini, mahasiswa dapat memperoleh pengalaman kerja yang berharga, mengembangkan keterampilan praktis, dan membangun jaringan profesional. Mereka juga dapat belajar langsung dari para profesional di Indosat tentang bagaimana bekerja dalam tim, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan bersama.
Prof. Dr. Elly Munadziroh, drg., M.S. – Direktur DPKKA (Direktorat Pengembangan Karir, Inkubasi, Kewirausahaan, dan Alumni) UNAIR, menyampaikan apresiasinya terhadap kerja sama tersebut dan menyambut baik inisiatif Indosat dalam mendukung mahasiswa UNAIR. Ia mengatakan bahwa kegiatan seminar, bootcamp, hingga program magang seperti Inspire sangat relevan untuk mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja dan industri masa depan. Prof. Elly juga berharap bahwa kerja sama antara UNAIR dan Indosat dapat terus berlanjut dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi mahasiswa dan masyarakat.
INSPIRE Career Week 2025 bukan hanya sekadar acara seremonial, tetapi merupakan investasi jangka panjang dalam pengembangan SDM Indonesia. Indosat menyadari bahwa generasi muda adalah aset bangsa yang berharga dan perlu dipersiapkan dengan baik agar dapat berkontribusi secara optimal dalam pembangunan negara. Dengan memberikan wawasan, keterampilan, dan motivasi yang dibutuhkan, Indosat berharap dapat membantu generasi muda Indonesia untuk menjadi lebih siap, tangguh, dan penuh peluang di masa depan. Acara ini juga menjadi ajang untuk membangun hubungan yang lebih erat antara Indosat dan dunia pendidikan, serta memperkuat citra Indosat sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan SDM.
Keberhasilan INSPIRE Career Week 2025 tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, termasuk Universitas Airlangga, para pembicara, mentor, dan peserta. Semangat kolaborasi dan sinergi antara berbagai pihak ini menjadi kunci untuk menciptakan ekosistem yang kondusif bagi pengembangan talenta muda Indonesia. Indosat berharap bahwa acara ini dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk melakukan hal serupa dan bersama-sama berkontribusi dalam membangun masa depan Indonesia yang lebih baik.
Dengan INSPIRE Career Week 2025, Indosat berharap dapat terus menjadi bagian dari perjalanan transformasi generasi muda Indonesia menuju masa depan yang lebih siap, tangguh, dan penuh peluang. Indosat berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan SDM Indonesia melalui berbagai program dan inisiatif yang berkelanjutan. Perusahaan ini percaya bahwa dengan investasi yang tepat pada generasi muda, Indonesia dapat menjadi negara yang maju dan sejahtera di masa depan.
Melalui kegiatan ini, Indosat tidak hanya berupaya untuk menjaring talenta-talenta muda berbakat, tetapi juga untuk membangun citra positif sebagai perusahaan yang peduli terhadap pendidikan dan pengembangan SDM. Hal ini sejalan dengan visi Indosat untuk menjadi perusahaan telekomunikasi digital terdepan di Indonesia yang memberikan dampak positif bagi masyarakat. Dengan terus berinovasi dan berinvestasi pada pengembangan SDM, Indosat berharap dapat terus memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan bangsa dan negara.
